Податоци за плата мај–јуни 2026
Податоци за плата и надоместоци за период мај–јуни 2026 година
Во продолжение се објавуваат ажурирани податоци за плата и надоместоци од работен однос за периодот мај–јуни 2026 година, согласно објавените податоци и применливите параметри за пресметка на плата во Република Северна Македонија.
Овие податоци се значајни за работодавачите, сметководителите, правните лица, самостојните вршители на дејност, како и за сите лица кои вршат пресметка на плати, придонеси, надоместоци, регрес за годишен одмор, отпремнини и други исплати поврзани со работен однос.
Основните параметри за пресметка на плата во 2026 година остануваат од особено значење затоа што директно влијаат врз пресметката на бруто плата, нето плата, придонеси за задолжително социјално осигурување и данок на личен доход.
Основни податоци за пресметка на плата за 2026 година
Просечната плата по работник во Република Северна Македонија, според податоците објавени во јануари 2026 година, изнесува 69.141 денар. Овој износ е основа за утврдување на повеќе параметри кои се користат во пресметката на платите и придонесите.
Најниската основица за пресметка на придонесите за 2026 година изнесува 34.570 денари, односно 50% од просечната плата од 69.141 денар.
Највисоката бруто основица за пресметка на придонесите за 2026 година изнесува 1.106.256 денари, односно 16 просечни плати. Нето платата која произлегува од највисоката бруто основица за пресметка на придонесите изнесува 717.948 денари.
Месечното даночно намалување, односно личното ослободување кое се применува при пресметка на данокот на личен доход од плата во 2026 година, изнесува 10.932 денари.
Минимална плата од март 2026 до февруари 2027 година
Почнувајќи од платата за месец март 2026 година, заклучно со платата за месец февруари 2027 година, минималната плата изнесува:
| Опис | Износ |
|---|---|
| Минимална бруто плата | 38.507 денари |
| Минимална нето плата | 26.046 денари |
Минималната нето плата е пресметана со примена на личното ослободување за 2026 година во износ од 10.932 денари. Овој податок е важен за сите работодавачи затоа што платата на вработен со полно работно време не смее да биде пониска од законски утврдениот минимален износ, освен во случаи кога со закон или со посебни правила е предвидена поинаква пресметка.
Стапки на придонеси за плата во 2026 година
За пресметка на плата во 2026 година се применуваат следните стапки на социјални придонеси:
| Вид на придонес | Стапка |
|---|---|
| Придонес за задолжително пензиско и инвалидско осигурување | 18,80% |
| Придонес за задолжително здравствено осигурување | 7,50% |
| Дополнителен придонес за здравствено осигурување за повреда на работа и професионално заболување | 0,50% |
| Придонес за задолжително осигурување во случај на невработеност | 1,20% |
| Вкупно придонеси | 28,00% |
Овие придонеси се пресметуваат од бруто платата, односно од основицата за придонеси. По пресметката на придонесите, се утврдува даночната основа за данок на личен доход, при што се применува личното ослободување.
Данокот на личен доход од плата во 2026 година се пресметува по стапка од 10%.
Пример за пресметка на највисока основица
За бруто плата од 1.106.256 денари, односно највисока основица за пресметка на придонеси, пресметката е следна:
| Опис | Износ |
|---|---|
| Бруто плата | 1.106.256 денари |
| Вкупни придонеси 28% | 309.751 денари |
| Даночно намалување | 10.932 денари |
| Данок на личен доход | 78.557 денари |
| Нето плата | 717.948 денари |
Оваа пресметка е корисна за работодавачи кои исплаќаат високи плати, затоа што придонесите не се пресметуваат над највисоката законски утврдена основица. Сепак, даночниот третман треба внимателно да се провери при секоја конкретна исплата.
Просечна исплатена плата во месецот
Според последно објавените податоци, просечната исплатена плата по месеци е следна:
| Месец | Нето плата | Бруто плата |
|---|---|---|
| Октомври 2025 | 45.943 | 69.089 |
| Ноември 2025 | 45.961 | 69.141 |
| Декември 2025 | 46.889 | 70.520 |
| Јануари 2026 | 46.617 | 70.066 |
| Февруари 2026 | 46.159 | 69.371 |
| Март 2026 | 48.433 | 72.818 |
Овие податоци се користат како основа за различни пресметки, особено кај надоместоци кои се врзани со просечната месечна или тримесечна нето плата.
Просечна исплатена плата во тримесечие
Последно објавената просечна тримесечна нето плата за периодот јануари 2026 – март 2026 изнесува 47.069 денари, додека просечната тримесечна бруто плата изнесува 70.751 денар.
Овој податок е значаен бидејќи се користи при пресметка на повеќе надоместоци, како што се надомест за одвоен живот, отпремнина при пензионирање, надомест во случај на смрт на работник или член на семејство, јубилејна награда и други исплати.
Дневници за службен пат во земјата
За периодот од 22.05.2026 година, дневницата за службен пат во земјата во приватниот сектор изнесува 3.766 денари.
Овој износ е важен при исплата на службени патувања во земјата. Кај приватниот сектор, дневницата се применува согласно важечките правила за надомест на трошоци поврзани со службено патување.
Надомест за одвоен живот
За периодот од 22.05.2026 година, надоместокот за одвоен живот изнесува:
| Сектор | Износ |
|---|---|
| Приватен сектор | 28.241 денар |
| Буџетски / јавен сектор | 14.121 денар |
Во приватниот сектор, надоместокот за одвоен живот се пресметува како 60% од последно објавената просечна тримесечна нето плата во Република Северна Македонија. Во јавниот сектор, основата е 30% од последно објавената просечна тримесечна нето плата.
Отпремнина при заминување во пензија
За периодот од 22.05.2026 година, отпремнината која се дава при заминување во пензија изнесува:
| Сектор | Износ |
|---|---|
| Приватен сектор | 94.138 денари |
| Буџетски / јавен сектор | 96.866 денари |
Во приватниот сектор, отпремнината при пензионирање изнесува двократен износ од последно објавената просечна тримесечна нето плата во Република Северна Македонија.
Испратнина – технолошки вишок
Кај испратнината по основ на технолошки вишок, последно објавената просечна нето плата изнесува 48.433 денари, а 50% од просечната нето плата изнесува 24.217 денари.
Овој податок е значаен затоа што основицата за пресметка на испратнината, која се утврдува од просечната нето плата на работникот во последните шест месеци пред отказот, не смее да биде пониска од 50% од просечната нето плата исплатена по работник во Републиката во последниот месец пред отказот.
Надомест во случај на смрт на работник
За периодот од 22.05.2026 година, надоместокот во случај на смрт на работник изнесува:
| Сектор | Износ |
|---|---|
| Приватен сектор | 141.207 денари |
| Буџетски / јавен сектор | 96.866 денари |
Во приватниот сектор, надоместокот во случај на смрт на работник изнесува трократен износ од последно објавената просечна тримесечна нето плата.
Надомест во случај на смрт на член на семејство
За периодот од 22.05.2026 година, надоместокот во случај на смрт на член на семејство изнесува:
| Сектор | Износ |
|---|---|
| Приватен сектор | 94.138 денари |
| Буџетски / јавен сектор | 48.433 денари |
Во приватниот сектор, овој надомест изнесува двократен износ од последно објавената просечна тримесечна нето плата во Република Северна Македонија.
Регрес за годишен одмор
За периодот од 22.05.2026 година, податоците за регрес за годишен одмор се следни:
| Опис | Износ |
|---|---|
| Најнизок пропишан износ за приватен сектор | 18.828 денари |
| Јавен сектор | 29.060 денари |
| Даночно признат расход согласно ЗДД | 58.254 денари |
Износот за приватниот сектор е нето износ на кој се пресметува данок на личен доход. За даночни цели, важно е да се разликува минималниот износ за исплата од износот кој се признава како расход согласно Законот за данок на добивка.
Јубилејна награда
За периодот од 22.05.2026 година, јубилејната награда во приватниот сектор изнесува 47.069 денари. Таа се оданочува со данок на личен доход како доход од работа по стапка од 10%.
Во јавниот сектор, јубилејните награди се исплаќаат во зависност од годините стаж кај ист работодавач, и тоа за 10, 20, 30 и 40 години работен стаж, согласно применливите правила.
Трошоци за организирана исхрана
За 2026 година, даночно признатиот расход за организирана исхрана за време на работа изнесува 9.040 денари по вработен на месечно ниво.
Овој износ произлегува од 20% од просечната месечна нето плата за 2025 година, која изнесува 45.198 денари.
Доброволен пензиски фонд и доброволно здравствено осигурување
За 2026 година, кај уплата во доброволен пензиски фонд, данок на личен доход се плаќа на било кој износ. За целите на признат трошок, кај трговци поединци и самостојни вршители на дејност се признава трошок до 138.282 денари, додека кај правни лица за цели на данок на добивка признатиот износ е до 135.902 денари.
Кај доброволно здравствено осигурување, данок на личен доход исто така се плаќа на било кој износ. За 2026 година, признат трошок кај трговци поединци и самостојни вршители на дејност е до 69.141 денар, додека за цели на данок на добивка кај правни лица признатиот износ е до 67.951 денар.
Заклучок
Податоците за плата и надоместоци за мај–јуни 2026 година се важни за правилна пресметка на платите, придонесите, данокот на личен доход и сите исплати поврзани со работен однос.
Работодавачите треба редовно да ги следат месечните објави и да ги применуваат актуелните износи при пресметките. Особено внимание треба да се посвети на минималната плата, најниската и највисоката основица за придонеси, личното ослободување, регресот за годишен одмор и надоместоците кои зависат од просечната месечна или тримесечна плата.
Редовното ажурирање на овие податоци овозможува точна пресметка, правилно даночно постапување и избегнување на грешки при исплатите кон вработените.
